Notre philosophie

Des hommes, de la technique, du talent et de l’expertise.

La richesse d'une entreprise ce sont ses hommes et ses femmes.

Une entreprise doit avant tout pouvoir compter sur un engagement fort de la part de ses Collaborateurs. En parallèle ceux-ci doivent pouvoir trouver équilibre et épanouissement.

Ce sont les objectifs que SPHERE IT s'est fixé dans sa politique de recrutement : nous voulons des Collaborateurs motivés et disponibles, autonomes et responsables, en accord avec les valeurs de l'entreprise.

Notre ambition est d'aller encore plus loin, et nous recherchons nos futurs Collaborateurs qui sauront nous aider à relever nos futurs challenges.

Votre carrière

Au service d’un objectif prioritaire, la fiabilité des équipes et leurs motivations, nous développons une culture d’entreprise axée sur une vraie politique de ressources humaines.

Un suivi de proximité pour chaque collaborateur au travers d’un encadrement attentif, dans le souci permanent de l’équipe entre la satisfaction du client, l’épanouissement du collaborateur et les objectifs de l’entreprise :

  • L’équipe commerciale assure un accompagnement sur le terrain au quotidien, soutenue dans cette mission par les responsables opérationnels.
  • L’équipe RH anime les entretiens de fin de période d’essai ainsi que les entretiens annuels d’évaluation à la date d’anniversaire.

Une dynamique centrée sur la reconnaissance :

  • Une rémunération motivante : prime de cooptation, prime d’apport d’affaires, intéressement
  • Une valorisation systématique de chacun, qui passe notamment par la participation active aux process de l’entreprise : recrutement, action commerciale, forums, …

Postes à pourvoir

  • Chef de Projet ITIL
  • Chef de Projet SAP
  • Directeur de Projet
  • Chef de Projet MOA
  • Chef de Projet Transverse

Contact

Vous pouvez envoyer vos candidatures à: